Recrutement

RECRUTEMENT

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Nous accompagnons les dirigeants de TPE/PME, les salariés et les personnes en reconversion dans leur montée en compétences numériques. Pour grandir, nous cherchons des personnes qui partagent notre conviction : personne n’est « nul en informatique », on n’a simplement pas encore eu la bonne formation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Ce que nous vous proposons

Une mission utile

Vous aidez concrètement des personnes à gagner en autonomie et en confiance, au quotidien.

Une équipe à taille humaine

Des échanges directs, des décisions rapides et une vraie place pour vos idées.

De la souplesse

Missions en présentiel ou à distance, organisation adaptée à votre rythme.

NOS OFFRES

Postes à pourvoir

Aucune offre n’est ouverte pour le moment. Les prochaines opportunités seront publiées sur cette page : n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée ci-dessous.

NOTRE PROCESSUS

Comment se passe un recrutement ?

1

Votre candidature

Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation.

2

Premier échange

Un appel de 20 minutes pour faire connaissance.

3

Entretien

Une rencontre (ou visio) pour parler du poste en détail.

4

Notre réponse

Nous revenons vers vous rapidement, quelle que soit l’issue.

CANDIDATURE SPONTANÉE

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Formateur·rice, consultant·e, profil administratif ou commercial : présentez-vous ! Choisissez le sujet « Recrutement » pour pouvoir joindre votre CV.